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L’équité, une valeur ajoutée
Nos consultants accompagnent leurs clients dans l’élaboration et le maintien de programmes d’équité salariale depuis 2001. Qu’il s’agisse de diriger les travaux d’un comité ou de donner un avis sur une question spécifique, l’équipe d’Acetia vous accompagne afin que votre organisation mette en place des mesures permettant de respecter les exigences de la loi sur l’équité salariale. Nous croyons qu’au-delà des obligations imposées, cette démarche d’équité doit avoir une valeur ajoutée et permettre à nos clients d’améliorer leur gestion de la rémunération.
