Appréciation de la performance

Les résultats des programmes d’appréciation de la performance sont souvent liés aux politiques de révision des salaires et de bonification. L’équipe d’Acetia développe et implante des programmes d’appréciation de la performance basés sur les bons indicateurs pour favoriser une évaluation objective et des décisions solidement appuyées. Notre approche vise à responsabiliser les employés dans l’évaluation de leurs résultats et de leurs besoins pour atteindre les objectifs. Favoriser l’évaluation continue ainsi que les communications franches, voilà des tendances que nous avons à cœur pour une saine gestion de la performance.