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Classe virtuelle : Planification stratégique des salaires

Première partie : Prévision salariale 2021 – Édition grande région de Québec

Jeudi 15 octobre de 9 h 00  à  10 h 30

Formateurs

Pascale Scalabrini B.A.,CRHA
Conseillère principale en rémunération
Acetia

Benoit Lamarche, M.Sc., CRHA
Conseiller principal en rémunération
Normandin Beaudry

Objectifs de la formation

  • Utiliser la rémunération comme levier pour :
    • Stimuler la progression de carrière
    • Développer l’équipe souhaitée
    • Retenir les meilleures ressources
  • Planifier la meilleure équipe selon le budget de rémunération disponible
  • Développer une vision stratégique du processus de révision salariale

Contenu

  • Enquête sur les augmentations salariales 2021 de Normandin Beaudry
    • Extraits spécifiques à la Ville de Québec et aux régions avoisinantes
  • Approche et outil sur Excel pour  :
    • Bâtir des plans de progression salariale pour le personnel clé
    • Analyser l’impact salarial de différents scénarios de composition d’équipe

Clientèle cible
Conseillers RH, directeurs généraux, directeurs des finances et autres cadres.
Coaching et outil
Un outil sur Excel est transmis à tous les participants. La formation peut être complétée par du coaching personnalisé pour expérimenter et adapter l’outil Excel à votre réalité en intégrant vos échelles salariales ou des repères salariaux du marché.

Prix
190 $ par participant

Technologie
Cette classe virtuelle sera diffusée sur TEAMS. La procédure de connexion sera transmise par l’équipe de Normandin Beaudry deux jours avant l’activité.

Inscrivez-vous (La facture sera transmise par courriel selon le nombre de participants)